La UMA (Unidad de Medida y Actualización) es una referencia económica que se creó en 2016 para desvincular el salario mínimo de un sinfín de obligaciones, multas y cálculos que históricamente se medían en "salarios mínimos". Desde entonces, muchos topes del sistema de seguridad social se expresan en UMA y no en salario mínimo.
¿Por qué se creó?
Durante décadas, el salario mínimo cumplía dos funciones contradictorias: era el piso de ingreso de los trabajadores, pero también la unidad de cuenta de créditos, sanciones y aportaciones. Cada vez que se quería aumentar el salario mínimo, se encarecían automáticamente miles de conceptos. La UMA rompió ese nudo: hoy el salario mínimo puede crecer sin arrastrar todos esos cálculos, que ahora se miden en UMA.
Tres valores de la UMA
La UMA tiene un valor diario, mensual y anual, que el INEGI actualiza cada año conforme a la inflación y entra en vigor el 1 de febrero. Para temas de pensiones suele usarse el valor diario o mensual según el concepto.
El tope de 25 UMA en el salario de cotización
Aquí está la conexión directa con tu pensión. El Salario Base de Cotización (SBC) con el que se registra a un trabajador ante el IMSS tiene un tope de 25 UMA. Es decir, aunque alguien gane más, su cotización (y por tanto la base de su pensión) no puede exceder ese límite.
Esto es crucial para quienes usan la Modalidad 40: el salario máximo con el que pueden inscribirse para elevar el promedio de las 250 semanas es justamente 25 UMA. Conocer el valor vigente de la UMA permite calcular la cuota máxima y la pensión tope alcanzable.
El debate UMA vs salario mínimo en las pensiones
Ha existido controversia sobre si el tope de cotización y ciertas pensiones deben calcularse en UMA o en salarios mínimos, ya que el salario mínimo ha crecido más rápido que la UMA en años recientes. Diversos criterios judiciales han abordado el tema; el resultado práctico es que conviene verificar, en cada caso concreto, qué unidad aplica al concepto específico de pensión.
Qué debes hacer con esta información
- Consulta el valor vigente de la UMA cada año (se publica en febrero).
- Si cotizas o planeas Modalidad 40, calcula el tope de 25 UMA para conocer tu cuota y pensión máxima.
- Si tu caso involucra litigio o un cálculo de pensión específico, confirma qué unidad de referencia corresponde.